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保安工作注意事項

作者•☁:yousu05 日期•☁:2021-11-24 閱讀量•☁:

(1)執行制度要嚴格│╃。在執行門衛制度時₪╃☁▩,要及時做好制度的宣傳解釋工作₪╃☁▩,爭取大多數職工的理解和支援₪╃☁▩,始終堅持領導和群眾◕│••▩、幹部和職工一律平等₪╃☁▩,違反了門衛制度₪╃☁▩,都要一視同仁₪╃☁▩,按章辦事│╃。保安員更要模範帶頭遵守制度₪╃☁▩,不準將親朋好友帶入₪╃☁▩,更不得帶領他人進入機要部位₪╃☁▩,不得徇私情使物資無證出入₪╃☁▩,不得向他人洩露客戶單位的涉秘事項₪╃☁▩,如要害部位◕│••▩、重要裝置◕│••▩、安全設施◕│••▩、保衛方案等₪╃☁▩,更不得包庇放縱犯罪嫌疑人或同犯罪嫌疑人互相勾結₪╃☁▩,共同犯罪│╃。

(2)查驗工作要細緻│╃。在查驗證件與核對進出車輛◕│••▩、物資和人員所攜帶的物品時要認真負責₪╃☁▩,仔細觀察│╃。門衛保安在執勤中不容忽視任何疑點│╃。門衛保安對出入的人員◕│••▩、物資◕│••▩、車輛應有重點地儘可能地記住其特徵₪╃☁▩,如身高◕│••▩、體型◕│••▩、相邈(像三角眼◕│••▩、長臉◕│••▩、濃眉◕│••▩、麻子等)◕│••▩、衣著◕│••▩、行走站立的習慣姿勢(像瘸子◕│••▩、羅圈腿等)₪╃☁▩,以及攜帶物品的大小形狀₪╃☁▩,車輛的顏色◕│••▩、車型◕│••▩、牌號等₪╃☁▩,以便為需要調查或圍追堵截提供方便│╃。

(3)處理問題要靈活│╃。處理問題時要隨機應變₪╃☁▩,要善於區分原則性問題和非原則性問題₪╃☁▩,然後針對不同性質的問題採取不同的處理方法│╃。對原則性問題₪╃☁▩,必須嚴格把關;對非原則性問題則不宜過多糾纏₪╃☁▩,以免過多牽扯精力₪╃☁▩,影響對原則性問題的處理│╃。

(4)要提高處置緊急情況的能力│╃。在執勤中碰到各種突發事件₪╃☁▩,要冷靜沉著₪╃☁▩,靈活處理│╃。

(5)要文明執勤│╃。執勤時必須按規定著裝₪╃☁▩,注意風紀₪╃☁▩,做到服裝整潔₪╃☁▩,儀表端正₪╃☁▩,精神飽滿₪╃☁▩,態度和藹₪╃☁▩,禮貌待人│╃。辦事公道₪╃☁▩,堅持原則₪╃☁▩,以理服人₪╃☁▩,盡職盡責₪╃☁▩,熱忱服務;不準擅離職守₪╃☁▩,不準閒聊打鬧₪╃☁▩,不準酗酒吸菸₪╃☁▩,嚴禁刁難人◕│••▩、打罵人◕│••▩、侮辱人格◕│••▩、侵犯人權│╃。

文明執勤的一個重要要求是禁用服務忌語₪╃☁▩,推廣文明用語│╃。


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